Uma das características mais importantes dos planos de previdência privada que reverte em grandes vantagens para o participante é a possibilidade de realizar contribuições voluntárias sempre que desejar. Essas contribuições são totalmente livres. Em outras palavras: você pode investir qualquer quantia, no momento que quiser.

A importância das contribuições voluntárias está no fato de você aumentar o seu saldo acumulado, o que permitirá a você alcançar resultados financeiros mais expressivos, aumentando, dessa forma, o valor da renda a ser recebida no futuro.

Se seu plano é do tipo PGBL, você ainda conta com uma vantagem adicional. Como a legislação permite que os participantes de planos PGBL deduzam da base de cálculo da Declaração de Imposto de Renda as contribuições em previdência complementar realizadas no exercício anterior (limitado a 12% da renda bruta anual), você pode realizar contribuições voluntárias a seu critério, a fim de alcançar esse valor e, assim, ter direito ao diferimento fiscal de forma integral.

Também é importante observar que as novas regras de tributação incentivam a realização de poupança de longo prazo em previdência. A idéia é que você aumente o retorno de seus investimentos por meio do diferimento fiscal. Por isso, quanto mais você puder contribuir para o seu plano, maior será o volume de recursos acumulados com o passar do tempo. E, na ocasião do recebimento de seu benefício, você poderá reduzir o valor do IR a pagar para uma alíquota de até 10% (veja a seção Tributação para ter mais detalhes sobre este tema).

Mais um motivo para você realizar contribuições voluntárias ao seu plano de previdência sempre que for possível: em caso de morte do participante, todo o saldo acumulado é revertido diretamente ao(s) beneficiário(s) indicados na Proposta de Inscrição. Este procedimento não possui qualquer burocracia, pois as reservas não entram em inventário nem podem ser penhoradas ou alienadas.

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Vantagens em realizar contribuições voluntárias em seu plano corporativo do Itaú.

• A Taxa de Administração dos fundos disponíveis para planos corporativos do Itaú é menor do que as taxas cobradas por planos adquiridos de forma individual. Aproveite este benefício para obter rendimentos ainda melhores!
  
  
• Fique atento quanto à flexibilidade de movimentação dos recursos das contribuições voluntárias. Elas só podem ser efetuadas exclusivamente por você, participante, não estando sujeitas às regras de vesting estabelecidas pela empresa (ver Lei Complementar nº 109/01, em Aspectos Legais)