Em um plano de previdência complementar, você efetua contribuições mensais e/ou esporádicas para a formação da reserva financeira que será utilizada na sua aposentadoria. As contribuições são aplicadas em fundos de investimento, especialmente constituídos para receber apenas os recursos de planos de previdência da instituição que você escolheu para administrar seu plano.

DICA: O primeiro grande segredo para você construir seu futuro financeiro não é refletir sobre a sua renda atual, mas sim descobrir o quanto você pode economizar e investir todo mês.

Administração de fundos

No que se refere à administração dos fundos de investimento, as Entidades de Previdência proporcionam aos participantes de seus planos um diferencial extremamente importante: a gestão da carteira de ativos pode ser dividida entre diferentes fundos. No caso de planos corporativos, o participante e/ou a empresa podem escolher o fundo em que realizará a alocação de seus recursos aplicados, de acordo com o desenho do plano contratado por cada empresa. Já para quem tem planos individuais, há possibilidade de contratar mais de um plano, de acordo com a necessidade ou objetivo de cada participante.

Trata-se de uma metodologia largamente utilizada nos Estados Unidos e na Europa, que assegura aos participantes resultados mais expressivos em termos de rentabilidade de suas aplicações.

Rentabilidade

A rentabilidade dos fundos é diária e repassada integralmente ao seu plano. Em outras palavras: você recebe 100% dos rendimentos auferidos pelo plano. No momento da aposentadoria você poderá receber o saldo acumulado em forma de resgates periódicos ou benefícios pagos sob a forma de renda mensal ou ainda, em uma única parcela.

Assim, em termos de planejamento, é importante que você tenha uma idéia de quanto será necessário para realizar seus projetos futuros, a fim de que se possa, agora, definir o valor adequado de suas contribuições ao plano durante o período de acumulação de recursos.